Hola equipo! 👋

Si es tu primera vez en People Things, ¡bienvenid@! y si no lo es, gracias por acompañarnos una vez más 💘

Varias veces he comentado que mi lista de cosas por leer está completamente fuera de control. Cada vez que alguien recomienda un artículo, un libro o un informe interesante, ahí voy yo, guardándolo con la firme intención de leerlo cuando tenga un rato… ese rato nunca llega 😅

¿Nos pasa a todos?, la verdad que espero que sí, decidme que no estoy sola jajajaja

Lo bueno es que cada viernes tenemos este espacio, donde filtramos lo mejor de la comunidad para que te lleves ideas clave sin perderte en el ruido. Así que, como siempre, aquí van los aprendizajes, reflexiones y debates que más han dado que hablar.

Vamos a ello 🚀

Pero antes de empezar, permíteme que te recuerde que puedes acceder a la comunidad de People Things 💘

¡Seguimos con plazas GRATUITAS para unirte!

Solo te llevará 1 minuto, y estarás dentro disfrutando de todo lo que la comunidad tiene para ofrecerte 😎

👉 ¿Qué encontrarás dentro?

🕸️ Podrás conectar con otros compis de profesión.

📚 Tendrá acceso a templates y workshops.

📢 Contarás con apoyo y soluciones de otras personas que ya han desarrollado proyectos parecidos al que está viviendo.

🔝 Ofertas de empleo exclusivas.

🔌 Una herramienta de networking automático para que puedas charlas y conocer líderes de HR de todo el mundo de habla hispana.

Y muchas más cosas 🎉

👉 ¿Cómo unirte?

🔗 ¿Quieres formar parte de la comunidad? aquí puedes completar tu perfil eligiendo el plan básico gratuito.

 🔗¿Ya estás dentro? aquí puedes hacer login para acceder.

📌 Y además, recuerda también que… ¡tenemos webinar a la vista!

🎉 ¡El HR Tech Report 2025 LATAM ya está aquí! 🎉

Teamtailor x People Things

¿La IA ya está transformando HR en América Latina…?, ¿tu empresa está lista?

Tras el informe sobre Tecnología en HR en LATAM que hemos creado junto con Teamtailor, me gustaría invitaros al webinar donde analizaremos las principales conclusiones del informe.

Un webinar que te ofrecerá una mirada profunda al panorama actual del de la tecnología y la gestión de talento en Latinoamérica. Analizaremos las tendencias de la mano de algunos de los participantes del informe, y los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas de la región.

Regístrate gratis ahora para unirte el día 17 de Marzo.

Y ahora sí, ¡te cuento lo más destacado de la comunidad esta semana!

Esta semana el protagonista absoluto en la comunidad ha sido el trabajo híbrido. ¡Te cuento los insights más valiosos!

🏡 Trabajo híbrido: ¿flexibilidad o caos?

La conversación en la comunidad esta semana ha girado en torno a un tema que muchas empresas están enfrentando: ¿cómo gestionamos la productividad y la comunicación en un equipo híbrido?

Una de las personas de la comunidad compartió un reto que están viviendo en su empresa: equipos que no cumplen con los horarios de oficina, demoras en la respuesta a mensajes y una productividad más baja de lo esperado. Esto les ha llevado a replantearse si el modelo híbrido está funcionando o si es momento de volver a más días presenciales.

Estas son algunas estrategias que han funcionado en otros equipos (y que podrían funcionar en el tuyo también):

⚒️ Herramientas adecuadas para cada tipo de comunicación: 

Combinar chats internos (para temas rápidos), plataformas de gestión de proyectos (para alineación de tareas) y videollamadas estructuradas (para reuniones clave).

🗺️ Directrices claras: 

Establecer tiempos de respuesta esperados, definir protocolos de comunicación y evitar la sobrecarga de reuniones innecesarias.

🧩 Estructurar las reuniones para que sean útiles: 

Compartir orden del día con antelación, asignar roles en las reuniones y equilibrar sesiones individuales con espacios de trabajo en equipo.

Además, en la comunidad han recomendado recursos gratuitos para mejorar la gestión de equipos remotos como los de OysterHR, que pueden ayudar a optimizar la colaboración en entornos híbridos.

🛠️ ¡Workshops en la comunidad! 🛠️

¿Se te ocurre algún tema? 

Si tienes alguna sugerencia, tienes alguna idea o te apetece que montemos juntos un workshop, puedes escribirme a andrea@peoplethings.media

Como siempre, seguimos construyendo juntos. Nos leemos en la comunidad 🥰 

Y hasta aquí la newsletter.

P.D: recordad que podéis sugerirme temas a tratar desde la comunidad de People Things.

P.D. 2: la semana que viene volvemos con el podcast 💘