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#51: Cultura del Wellness con Dominga Auad, People & Culture Lead en Raven

#51: Cultura del Wellness con Dominga Auad, People & Culture Lead en Raven

HR can be cool 😎

People Things
November 22, 2024

¡Hola a todos y a todas! 👋

¡Volvemos como cada Viernes con nuestro podcast!

Pero antes de nada, quería aprovechar para recordaros que muchos de los temas que tratamos en la newsletter y el podcast los discutimos más a fondo dentro de la comunidad de People Things.

Además, en la comunidad podéis plantear preguntas para los expertos invitados al podcast. Es una oportunidad fantástica para personalizar el contenido según vuestras inquietudes y hacerlo aún más útil y práctico para todos.

Pero antes de nada, recordaros que Bienestaff, una herramienta de salud preventiva para empresas nos ofrece de forma gratuita para 3 HR directors de People Things su programa. Como os decía el Martes, permite ofrecer a los empleados una herramienta para cuidar su salud, y a los directores de HR una visión general y anonimizada del estado de salud de la plantilla. ¡Echarle un ojo y solicitar el programa gratuito por si queréis probarlo como perk para vuestro equipo!

Y ahora sí, continuamos:

🚀 Accede a la comunidad de People Things

🎉 ¿Quieres formar parte de la comunidad? aquí puedes aplicar para ser aceptadx.

🥇 ¿Ya has sido aceptadx tanto para el plan gratuito como para el Plan Miembro? Habrás recibido un email con tu acceso para registrarte.

👯‍♀️ ¿Ya eres miembro? aquí puedes hacer login para acceder.

Y antes de comenzar con el capítulo de la semana, os traigo cositas que han estado pasando durante esta semana en nuestra comunidad 👇

Seguimos con nuestro evento semanal, “Café & Networking ☕️” donde podrás conectar con otros miembros de la comunidad, compartir ideas y conocer nuevos compis del sector.
Estamos debatiendo sobre el topic de la semana, “Liderazgo con Impacto desde HR”, profundizando en las mayores dificultades que surgen en las empresas y cómo abordarlas.
En el canal de HR Tech, estamos descubriendo herramientas que hacen nuestro día a día un poco más eficiente.
Seguimos compartiendo oportunidades de empleo en remoto en nuestro canal de Job Board.
Estamos creando una red de apoyo donde compartimos soluciones prácticas para los retos diarios, inspirándonos en cómo lo gestionan otros compañeros.

Y ahora sí, ¡vamos con la entrevista de la semana!

Esta semana hablamos con Dominga Auad, People & Culture Lead en Raven para profundizar en estrategias para integrar el bienestar como parte esencial de los valores de la empresa, explorando prácticas sostenibles que han marcado la diferencia tanto para empleados como para líderes. En la entrevista, Domi nos compartió experiencias tan interesantes como:

Cómo alinear misión y valores organizacionales con el bienestar y el crecimiento.
Qué estrategias han implementado para que el bienestar sea parte fundamental de la cultura.
Ejemplos prácticos y su impacto real en el compromiso de los equipos.
Cómo se preparan para ser impulsores de estas iniciativas incluso en escalados grandes.
Qué herramientas usan en Raven para medir el impacto y mejorar continuamente su cultura.

Puedes verlo en Youtube: