#57: La experiencia del empleado con Iván Bobadilla, HR Lead en Iron Mountain

¡Hola a todos y todas! 👋

¡Feliz 2025!

Espero que hayáis tenido unas fiestas llenas de risas, descanso y buenos momentos. Arrancamos el año con todo, y no podía faltar nuestra primera newsletter del año.

Para quienes se suman por primera vez, ¡bienvenid@s a People Things!, el espacio donde más de 9,000 profesionales y líderes de HR conectamos para aprender, inspirarnos y, juntos, transformar nuestras organizaciones.

Si todavía no formas parte de nuestra comunidad o necesitas recuperar tu acceso, aquí tienes el enlace directo para unirte. ¿Nos vemos dentro?

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Pero antes de empezar…

¿Ya has inscrito a tu equipo en el Ranking Mejores Equipos de HR 2024 de Nailted?

Esta es tu oportunidad de dar visibilidad al trabajo que haces cada día. Porque sí, ¡tu equipo merece estar en el foco!

¿Por qué participar?

Este ranking no es solo un reconocimiento, es una plataforma para destacar y brillar:

✅ Visibilidad en redes y medios: haz que el impacto de tu equipo llegue lejos.
✅ Refuerzo de Employer Branding: posiciona a tu organización como líder.
✅ Cultura y bienestar: destaca cómo transformáis la vida laboral.

¿Lo mejor? Participar es fácil, rápido y confidencial. ¡No tardarás ni 3 minutos en inscribir a tu equipo y dar el primer paso hacia algo grande!

Y atentos a los premios:

🏆 Publireportaje exclusivo: comparte cómo tu equipo logró el mejor eNPS.
🎙️ Entrevista destacada: presume de impacto en nuestro podcast.
🎁 Membresía People Things: 1 año gratis para acceder a nuestra comunidad.
📚 Curso de Experiencia de Empleado: formación online para hasta 3 personas de tu equipo, cortesía de Xplane.

¡Haz clic y asegura el lugar de tu equipo en el ranking!

Lo mejor de la comunidad esta semana

Aunque las fiestas han traído un poco de calma, ¡la comunidad sigue viva y con conversaciones interesantes! Algunos de los temas que se han estado moviendo:

🤝 Resolviendo dudas juntos: seguimos apoyándonos con consultas sobre gestión de personas y estrategias para HR. ¡Un gran recordatorio de que somos más fuertes en equipo!

🛠️ Descubriendo nuevas herramientas: se han compartido recomendaciones geniales de plataformas y recursos para hacer nuestro trabajo más ágil y eficiente.

💬 Debates en marcha: las conversaciones sobre tendencias y retos en HR siguen activas, con perspectivas valiosas que no puedes perderte.

Y atentos porque se vienen novedades:

📅 Webinars liderados por nuestra propia comunidad: prepárate para aprender de personas con experiencia real en el terreno.

🎉 Eventos exclusivos: espacios para conectar, inspirarte y, por qué no, ampliar tu red de contactos.

El 2025 promete ser un año increíble para People Things, y estamos felices de que formes parte de este viaje. ¡Gracias por construir esta comunidad con nosotros!

📌 Recordad que tenéis abierto un espacio 24/7 en la comunidad para conectar, charlar y conocer a otras personas en “Co-working”.

Si te apetece participar y compartir tus conocimientos con las personas de la comunidad o tienes alguna sugerencia, puedes escribirme directamente a [email protected]

Y ahora sí, ¡vamos con la entrevista de la semana!

Esta semana hablamos con Iván Bobadilla, HR Lead en Iron Mountain sobre la importancia de la experiencia del empleado y cómo transformarla en un pilar estratégico en las empresas. Iván compartió insights muy interesantes, como:

• La experiencia del empleado como factor crítico.

• Beneficios tangibles de mejorar la experiencia; desde mayor productividad hasta una cultura más sólida, con ejemplos concretos de iniciativas implementadas.

• Cómo diseñar una experiencia de onboarding que deje huella.

• Estrategias para garantizar una mejora continua.

• Prácticas que aseguran que los empleados se sientan valorados durante todo su ciclo en la organización.

• Recursos clave para optimizar la experiencia de las personas en las empresas.

Puedes verlo en Youtube:

O escúchalo en Spotify:

Puedes ver las entrevistas completas en nuestro canal de Youtube y en Spotify (no olvides suscribirte).

Recordad además, que podéis hacerme llegar preguntas o dudas que tengáis para nuestros invitados directamente desde la comunidad.

Cada semana una nueva entrevista :)

O suscribirte y escucharnos en Spotify:

Y hasta aquí la newsletter de la semana, nos vemos la próxima :)