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#7: Frameworks de atracción de talento: checklist primeros 90 días como Head of Talent, checklist para una entrevista perfecta y tácticas de captación de talento.

HR can be cool 😎

Hola una semana más! 👋 

Para los nuevos, os doy la bienvenida a People Things, la newsletter para líderes de RRHH de todo LATAM. Ya somos +1.000 profesionales de los Recursos Humanos en esta newsletter.

Vamos con el contenido de la semana 😀

FRAMEWORKS DE ATRACCION DE TALENTO

Hoy os traigo una maravilla de recurso que os ahorrará mucho tiempo y os permitirá tener un formato muy estructurado para muchas actividades relacionadas con el hiring y la captación de talento.

Adriano Herdman, co-founder de Move, ha creado estas infografías y templates que resumen de forma muy práctica diferentes etapas del proceso de contratación.

Desde checklists a alto nivel con la estrategia de los primeros 90 días de un Head of Talent hasta los checks necesarios a cumplir a la hora de entrevistar a alguien.

Son muy sencillas y prácticas.

Checklist primeros 90 días como Head of Talent en 2024

Cómo optimizar el journey del candidato en su selección

Checklist de Talent strategy para 2024

Checklist con lo que debes tener en cuenta para una reunión en 2024

Checklist para el entrevistador en 2024

Tácticas de captación de talento en 2024.

Sourcing Recruiter

Empresa: Zillow

México (CDMX)

Talent Chief of Staff

Empresa: Aeromexico

Mexico (CDMX)

Talent Acquisition Partner

Empresa: Zendesk

México (Remote)

Recruiting Coordinator

Empresa: Scopely

Mexico (CDMX)

People Manager

Empresa: eyeSee

Mexico (CDMX)

Head of People

Empresa: Virtustant

Mexico (CDMX-Remoto)

¿Quieres que se publique tu oferta de empleo? Responde a esta newsletter con la información del rol que estás buscando y lo publicaré 😃 

Si estás buscando empleo, responde también y cuéntame qué rol estás buscando. Numerosas empresas se ponen en contacto conmigo y puedo ayudarte 😃 

Estamos preparando un podcast donde cada semana podrás conocer en detalle a un líder de los RRHH.

Tenemos cerrada las primeras 3 entrevistas con líderes de los RRHH de México que os van a encantar.

Durante las próximas semanas iremos contactando con todos vosotros para cerrar fecha y hora.

¿Te gustaría ser uno de los entrevistados?

Buscamos profesionales de los RRHH que quieran compartir con +1.000 líderes de la industria sus aprendizajes y experiencias.

Si quieres ser uno o una de los entrevistados, responde a este email “QUIERO SER ENTREVISTADO/A”.

Y hasta aquí la newsletter de la semana, nos vemos la próxima :)