#55: HR en tiempos de IA con Ricardo Combariza, Chief People Officer en Covalto

¡Hola a todos y todas! 👋

Últimas semanas del año y volvemos con nuestro podcast 🤗

Como de costumbre, si eres nuevo o nueva por aquí, ¡bienvenid@!. People Things es el espacio donde más de 9,000 profesionales y líderes de HR nos reunimos para compartir, aprender, conectar y transformar organizaciones.

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Pero antes de meternos de lleno en el capítulo de la semana, vamos a hacer un repaso a todo lo que ha ocurrido durante estos últimos días en nuestra comunidad 👇

🔌 Ya tenéis disponible el mini tutorial para que podáis configurar la herramienta de networking automático. Muchos de vosotros ya tenéis vuestra próxima meet agendada pero, por si te lo has perdido, puedes ver como configurarlo, aquí.

☕️ Recordad que tenéis abierto un espacio 24/7 en la comunidad para conectar, charlar y conocer a otras personas en “Co-working”.

🔥 Seguimos compartiendo oportunidades de empleo en remoto en nuestro canal de “Job Board”. Si tienes oportunidades de HR en tu empresa y quieres compartirla, este es tu espacio.

💥 Seguimos trabajando en crear un espacio de crosslearning; pequeños talleres para que podamos aprender los unos de los otros. Si te apetece participar y compartir tus conocimientos con las personas de la comunidad o tienes alguna sugerencia, puedes escribirme directamente a [email protected]

Y ahora sí, ¡vamos con la entrevista de la semana!

Esta semana hablamos con Ricardo Combariza, Chief People Officer en Covalto sobre cómo las empresas pueden enfrentar el desafío de escalar su cultura en un entorno impulsado por la inteligencia artificial. Ricardo nos dejó reflexiones e insights muy interesantes, como:

• Cómo encontrar el equilibrio entre tecnología y humanidad.

• Pilares clave para construir una cultura sólida en tiempos de transformación tecnológica y escalado acelerado.

• Estrategias prácticas para integrar IA sin perder la esencia cultural de la organización.

• Herramientas y metodologías que ayudan a medir y fortalecer la cohesión en equipos diversos.

• La importancia de liderar con datos y empatía, creando espacios donde la tecnología sea una aliada, no una barrera.

Puedes verlo en Youtube:

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Puedes ver las entrevistas completas en nuestro canal de Youtube y en Spotify (no olvides suscribirte).

Recordad además, que podéis hacerme llegar preguntas o dudas que tengáis para nuestros invitados directamente desde la comunidad.

Cada semana una nueva entrevista :)

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Y hasta aquí la newsletter de la semana, nos vemos la próxima :)