#10: IA en Recruiting ¿amiga o enemiga?, 10 super ofertas de empleo y entrevista a Carla Soto, People Director de Boletia

¿LA IA ayuda o perjudica en el proceso de Recruiting?

El auge de las herramientas de inteligencia artificial generativa en plataformas de contratación como LinkedIn e Indeed está revolucionando la forma en que interactúan los reclutadores y los solicitantes de empleo. Sin embargo, este cambio no está exento de desafíos:

• Volumen abrumador: Los recruiters se enfrentan a una afluencia sin precedentes de solicitudes, en parte debido a la facilidad de presentar solicitudes a través de plataformas como la función Easy Apply de LinkedIn. Este volumen dificulta la selección eficaz de candidatos.
  

• Calidad vs cantidad: Aunque las herramientas de IA ayudan a filtrar candidatos, existe una preocupación creciente sobre la calidad de las aplicaciones. Por ejemplo, se informa que las herramientas de mensajería mejoradas con IA aumentan las tasas de respuesta, pero existe escepticismo sobre si estas interacciones conducen a interacciones significativas.
  

• Sesgo y equidad: Los sistemas de IA están bajo escrutinio en busca de posibles sesgos. Los reclutadores son cautelosos a la hora de confiar exclusivamente en las decisiones de la IA sin comprender los mecanismos subyacentes que impulsan estas decisiones.
  

• Toque humano: a pesar de los avances en la IA, el proceso de contratación todavía valora el juicio humano. Los recruiters enfatizan la importancia de las interacciones personales al tomar decisiones finales de contratación.

Un artículo de Wired para profundizar en todo lo que viene y el enfoque de muchos responsables de Talento.

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En el podcast de esta semana con Carla Soto, People & Culture Director de Boletia. Algunos de los temas que se tratan en este podcast:

• El líder de RRHH perfecto: estratégico y analítico.

• Cómo ascender en los Recursos Humanos. De Recruiter a People Director.

• Cómo incrementar el número de aplicantes a una oferta de empleo.

• Las claves del trabajo remoto en Boletia.

• Cómo y por qué es importante transmitir la cultura de la empresa en linkedin.

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