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  • #32: Estado del Recruiting en LATAM. Para todos los que os perdisteis el webinar, aquí lo tenéis 🎁

#32: Estado del Recruiting en LATAM. Para todos los que os perdisteis el webinar, aquí lo tenéis 🎁

HR can be cool 😎

Hola! 👋

Por fin es Viernes!

Para los nuevos, os doy la bienvenida a People Things, la newsletter y podcast de RRHH que necesitabas.

Antes del tema de hoy, el Martes hablamos de aplicaciones prácticas de la IA en RRHH (y parece que os ha gustado) y un caso de falta de equidad salarial de género en un equipo tech ¿No has leído la edición de esta semana todavía? Aquí la tienes!

Esta semana cambiamos el podcast para traeros el webinar sobre el Estado del Recruiting en LATAM. Como ya sabéis, gracias a Teamtailor hemos podido co-crear este interesante informe y webinar para entender qué está pasando en materia de selección de talento en la región.

Gracias a la participación de:

  • Montserrat Zamora - Head of People en t2ò

  • Agostina Cataldi - Talent Acquisition en Modelit

  • Alicia Sanin - Sales Manager en Teamtailor

Y como siempre, nuestra host, Andrea Pascual.

Qué debes saber

  • Diversidad en el Reclutamiento: Más de la mitad de las empresas en Latinoamérica están fomentando políticas de diversidad.

  • Inteligencia Artificial: Solo el 50% de las empresas utilizan herramientas de inteligencia artificial en sus procesos de selección.

  • Beneficios Laborales: La flexibilidad laboral y el balance entre vida personal y profesional son los beneficios más valorados por los candidatos.Las empresas que no están ofreciendo flexibilidad laboral se están quedando con una parte muy pequeña del talento del mercado.

  • Competencia Salarial: Las empresas latinoamericanas enfrentan desafíos para competir con los salarios ofrecidos por empresas de Estados Unidos y Europa.

  • Automatización: Existe una baja adopción de herramientas de automatización y ATS en la región, con solo el 32% de las empresas utilizándolas de manera recurrente.

¿Quieres descargar el informe completo?

Estamos preparando muchas novedades para Septiembre.

Por favor, si tienes alguna idea de contenido, temas o formatos que te gustaría que People Things cubra, ¡somos todo oídos!

Responde a este email con tu feedback. Nos ayuda mucho para mejorar y ofrecer la mejor newsletter de RRHH posible.

Hasta la próxima semana!