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#20: Claves del recruiting de perfiles tech con Alejandro Mariana, Talent acquisition en Seedtag
HR can be cool 😎
People Things
June 28, 2024
Hola! 👋
Para los nuevos, os doy la bienvenida a People Things, la newsletter y podcast de RRHH que necesitabas.
Hoy es Viernes y toca podcast, pero el Martes hablamos de temas tan interesantes como el estado actual del management y el camino para ser Chief People Officer. ¿No has leído la edición de esta semana todavía? Aquí la tienes!
Pero antes del Podcast de la semana, me gustaría recordarte el informe que estamos preparando junto con Teamtailor para conocer el estado del Recruiting en Latinoamérica.
Teamtailor es el software de selección de personal que ya usan más de 150.000 reclutadores, y que colabora con People Things en este informe para conocer las principales claves en materia de reclutamiento y selección de personal en LATAM.
Pero para construir este informe necesitamos tu opinión.
PARTICIPA EN EL INFORME Y GANA 6 MESES GRATIS DE SPOTIFY PREMIUM
Sólo tienes que completar esta encuesta tipo test de 10 preguntas. ¡No te llevará más de 1 minuto!
Entre todos los participantes sortearemos 6 meses gratis de Spotify Premium (además de aparecer como participante en uno de los informes de referencia sobre el Recruiting. Tranquil@ tus respuestas serán completamente anónimas).
En esta ocasión, sólo profesionales de los RRHH que estén trabajando en algún país de Latinoamérica.
Y ahora así, vamos con el podcast.
Esta semana entrevistamos a Alejandro Mariana, Talent Acquisition en Seedtag y ex Cabify. En esta entrevista, Alejandro nos cuenta cosas tan interesantes como:
Cómo conseguir atraer al mejor talento tecnológico.
Cómo agilizar los procesos de selección de roles tech.
Cómo retener perfiles técnicos.
Tendencias y futuro del hiring.
Consejos para alguien que esté iniciándose como recruiter.
Puedes verlo en Youtube:
O escúchalo en Spotify:
Puedes ver las entrevistas completas en nuestro canal de Youtube (no olvides suscribirte). Cada semana una nueva entrevista :)
O suscribirte y escucharnos en Spotify:
También nuestra cuenta en Linkedin para que sigas todo nuestro contenido y fragmentos de la entrevista.
Estamos contactando con todos los interesados en participar en el podcast.
Durante las próximas semanas iremos contactando con todos vosotros para cerrar fecha y hora.
¿Te gustaría ser uno de los entrevistad@s?
Contesta estas preguntas para agilizar el proceso y te contactaremos lo antes posible.
Y hasta aquí la newsletter de la semana, nos vemos la próxima :)
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