- People Things
- Posts
- #26: Crear y definir la Cultura. Entrevista a Rocío Herrera, Chief People Officer de Toteat y ex Talent Acq en Uber
#26: Crear y definir la Cultura. Entrevista a Rocío Herrera, Chief People Officer de Toteat y ex Talent Acq en Uber
HR can be cool 😎
People Things
July 19, 2024
Hola! 👋
Para los nuevos, os doy la bienvenida aPeople Things, la newsletter y podcast de RRHH que necesitabas.
Hoy es Viernes y toca podcast, pero el Martes hablamos de temas tan interesantes como el Storytelling en RRHH y su aplicación en empresas como Rappi, Starbucks o Patagonia ¿No has leído la edición de esta semana todavía?Aquí la tienes!
Por otro lado, vamos a hacer algunos cambios interesantes para la próxima newsletter:
💀Añadimos nueva sección llamada “Historias para no dormir”. En esta sección compartiremos situaciones reales vividas por los lectores de People Things y abriremos votación para ver qué decisión habrías tomado. Publicaremos las mejores respuestas (anónimamente para quien así lo considere). Una forma de aprender con la experiencia de otros.
🌎 Todas las ofertas de empleo publicadas serán en remoto. Con +5.000 suscriptores en People Things de todas las partes del mundo, creo que lo más conveniente es que las ofertas sean accesibles para todos :)
Pero antes del podcast de la semana….Os insisto de nuevo con el super informe que hemos creado junto con Teamtailor (echa un ojo a su web, super interesante y completo su producto si estás contratando).
Informe Recruiting en LATAM 2024
Un informe creado con la opinión y experiencia de más de 65 profesionales de los RRHH de empresas de Latinoamérica sobre las claves de la contratación.
Descarga ahora el informe para conocer y comparar los datos obtenidos.
Y ahora así, vamos con el podcast.
Esta semana entrevistamos a Rocío Herrera, Chief People Officer en Toteat y ex Talent Acquisition en Cornershop y Uber. En esta entrevista, Rocío nos cuenta cosas tan interesantes como:
De Tech Talent Acquisition a Chief People Officer.
La creación y definición de la cultura en la empresa.
La importancia de una cultura de documentación de la información: La implementación de Notion en la compañía.
Foco en los líderes: La mejora del management.
Diversidad a través de mujeres en Ingeniería y Tech
Problemas vs herramientas en RRHH. La unificación y centralización de todo.
Puedes verlo en Youtube:
O escúchalo en Spotify:
Seguimos buscando participantes para nuestro podcast debate sobre la transparencia salarial
Vota Sí o No si te gustaría participar en este podcast debate y defender tu postura de un lado o del otro. Me pondré en contacto contigo :)
Participación debate podcast. Transparencia Salarial ¿SÍ o NO?Nos pondremos en contacto con todos aquellos que respondáis para poder invitaros a participar en el podcast defendiendo la postura elegida. |
Puedes ver las entrevistas completas en nuestro canal de Youtube (no olvides suscribirte). Cada semana una nueva entrevista :)
O suscribirte y escucharnos en Spotify:
También nuestra cuenta en Linkedin para que sigas todo nuestro contenido y fragmentos de la entrevista.
Estamos contactando con todos los interesados en participar en el podcast.
Durante las próximas semanas iremos contactando con todos vosotros para cerrar fecha y hora.
¿Te gustaría ser uno de los entrevistad@s?
Contesta estas preguntas para agilizar el proceso y te contactaremos lo antes posible.
Y hasta aquí la newsletter de la semana, nos vemos la próxima :)
¿Qué te ha parecido el podcast? |