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#24: Marketing aplicado a los RRHH. Entrevista a Consuelo García, People & Culture manager en OpenWebinars
HR can be cool 😎
People Things
July 12, 2024
Hola! 👋
Para los nuevos, os doy la bienvenida a People Things, la newsletter y podcast de RRHH que necesitabas.
Hoy es Viernes y toca podcast, pero el Martes hablamos de temas tan interesantes como el Employee Handbook y ejemplos de empresas como Tesla, Glovo o Pedidos Ya ¿No has leído la edición de esta semana todavía? Aquí la tienes!
Pero antes del podcast de la semana…
¡Ya tenemos el Informe Recruiting en LATAM 2024!
Gracias a vuestra participación y a Teamtailor (software top para selección de personal que os recomiendo ya mismo probar) hemos podido crear este informe del estado del Recruiting en LATAM.
Un informe creado con la opinión y experiencia de más de 65 profesionales de los RRHH de empresas de Latinoamérica para conocer aspectos tan importantes como:
¿Qué hace que los candidatos se inscriban en las ofertas?
¿Cuáles son los principales desafíos y oportunidades en términos de selección de personal?
Inteligencia Artificial, ¿cuántas empresas la están implementando en sus procesos de selección?
¿Qué beneficios son los más demandados?
Descarga ahora el informe para conocer y comparar los datos obtenidos.
Y ahora así, vamos con el podcast.
Esta semana entrevistamos a Consuelo García Ontivero, People and Culture Manager en OpenWebinars. En esta entrevista, Consuelo nos cuenta cosas tan interesantes como:
Visibilizar a los compañeros referentes como estrategia para atraer talento.
Embajadores internos que comuniquen en redes cómo es trabajar en la empresa.
Cómo fidelizar el talento.
IA y formación interna.
Retos futuro del área de people y evolución como área más importante en las empresas.
Puedes verlo en Youtube:
O escúchalo en Spotify:
Y para los próximos podcasts queremos proponerte una idea.
¿Te gustaría un formato de podcast de debate?
Por ejemplo 2 líderes de los RRHH defendiendo cada uno de ellos una postura distinta.
Esto ayudará a profundizar y conocer mejor las ventajas e inconvenientes de cada tema.
Por ejemplo, trabajo en remoto sí o no, transparencia salarial sí o no, o IA en RRHH sí o no.
¿Te gusta la idea?
Si te encaja la idea, y además te gustaría participar siendo uno de los defensores de esta postura en nuestro podcast, completa la siguiente encuesta con tu postura.
El primer debate será Transparencia salarial SÍ o NO.
Participación debate podcast. Transparencia Salarial ¿SÍ o NO?Nos pondremos en contacto con todos aquellos que respondáis para poder invitaros a participar en el podcast defendiendo la postura elegida. |
Iniciar Sesión o Suscríbete para participar en las encuestas. |
Puedes ver las entrevistas completas en nuestro canal de Youtube (no olvides suscribirte). Cada semana una nueva entrevista :)
O suscribirte y escucharnos en Spotify:
También nuestra cuenta en Linkedin para que sigas todo nuestro contenido y fragmentos de la entrevista.
Estamos contactando con todos los interesados en participar en el podcast.
Durante las próximas semanas iremos contactando con todos vosotros para cerrar fecha y hora.
¿Te gustaría ser uno de los entrevistad@s?
Contesta estas preguntas para agilizar el proceso y te contactaremos lo antes posible.
Y hasta aquí la newsletter de la semana, nos vemos la próxima :)
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