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Jul 26, 2024
#28: Empoderando equipos de RRHH, entrevista a Tiago Santos, VP of Community and Growth de Sesame HR
HR can be cool 😎
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Jul 23, 2024
#27: Talent Expectations: ¿Densidad de talento o amenaza? Y 12 ofertas de empleo en remoto de roles de RRHH
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Jul 19, 2024
#26: Crear y definir la Cultura. Entrevista a Rocío Herrera, Chief People Officer de Toteat y ex Talent Acq en Uber
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Jul 16, 2024
#25: Storytelling en RRHH: El arma secreta. Historias inspiradoras de Rappi, de barista en Starbucks a universitario o Patagonia y sus 2 meses pagados dedicados al medio ambiente
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Jul 12, 2024
#24: Marketing aplicado a los RRHH. Entrevista a Consuelo García, People & Culture manager en OpenWebinars
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Jul 09, 2024
#23: El Employee Handbook: El Anti-Handbook de Tesla, el Cool Book de Pedidos Ya o el caos controlado de Spotify.
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Jul 05, 2024
#22: Datos en RRHH: People Analytics. Entrevista a Ruddy Valcárcel, HR Business Partner Americas en Hinicio
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Jul 02, 2024
#21: La IA va a cambiar los RRHH tal y como los conocemos, cómo gestiona Grammarly sus career levels, y pros y contras de compartir las preguntas antes de una entrevista
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Jun 28, 2024
#20: Claves del recruiting de perfiles tech con Alejandro Mariana, Talent acquisition en Seedtag
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Jun 25, 2024
#19: Estado actual del management, el camino para ser Chief People Officer y brecha salarial en Europa y LATAM
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Jun 21, 2024
#18: Emprender en RRHH, entrevista a Guillermo Ceballos, founder de Taléntika
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Jun 18, 2024
#17: Flexible work: Semana laboral de 4 días, reuniones presenciales más inclusivas y benchmarks del trabajo híbrido.
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