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Jun 14, 2024
#16: De Walmart a startup como Head of People, entrevista a Rodrigo Ignacio Chávez, Global Head of People de Time Jobs
HR can be cool 😎
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Jun 11, 2024
#15: Nueva herramienta de IA puede acabar con el recruiting humano y los salarios públicos en Europa pueden provocar un efecto en cadena en LATAM
HR can be cool 😎
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Jun 04, 2024
#14: Los trabajos de HR del futuro: Del Digital HR Evangelist al HR data manager, y 6 ofertas para HR en remoto
HR can be cool 😎
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May 28, 2024
#13: Talent density; Cómo construir un equipo de rockstars, y cómo gestionar 2.500 aplicantes al mes con Hector Cerezo, Head of People de Truenorth
HR can be cool 😎
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May 21, 2024
#12: Employer Branding: Playbook, tendencias y casos de éxito, y entrevista a Paola Donato, responsable de Comunicación interna y Engagement en Nisum
HR can be cool 😎
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May 14, 2024
#11: Transparencia salarial ¿sí o no? 6 ofertas de RRHH en remoto y entrevista a Badia Rebolledo, Chief People Officer de Krispy Kreme
HR can be cool 😎
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May 07, 2024
#10: IA en Recruiting ¿amiga o enemiga?, 10 super ofertas de empleo y entrevista a Carla Soto, People Director de Boletia
HR can be cool 😎
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May 01, 2024
#9: Guía de la comunicación interna y estrenamos podcast con la entrevista a Agustina Barrial, Talent manager en Platzi
HR can be cool 😎
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Apr 23, 2024
#8: Herramientas de diversidad e inclusión (D&I), ofertas de empleo en RRHH de Netflix y Adidas, y comenzamos el podcast.
HR can be cool 😎
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Apr 16, 2024
#7: Frameworks de atracción de talento: checklist primeros 90 días como Head of Talent, checklist para una entrevista perfecta y tácticas de captación de talento.
HR can be cool 😎
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Apr 09, 2024
#6: Remote work trends, no es contratada por no ir maquillada y el DSO model de Bayer para cambiar su cultura
HR can be cool 😎
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Apr 02, 2024
#5 - People Things: Especial reportes de Talent. Conoce los benchmarks y métricas principales de todas las fases del proceso de contratación.
HR can be cool 😎
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